社会保険労務士（社労士）による 就業規則作成 変更 解雇・労働問題の未然防止 社会保険 労働保険 賃金制度 労務相談 労務管理 労働基準法の解説他 立川市 八王子市 他 東京都（東京）全域
就業規則リスクマネジメントセンター - 社会保険労務士（社労士）による就業規則リスクマネジメントを中心とした労使トラブル相談
- 運営：たちかわ共同人事労務コンサルティング
- 所在地：東京都立川市柴崎町２−１０−１７中島ビル２０１
- 営業時間：平日９：００〜１８：００
- TEL：042-513-4970
- FAX：042-513-4975
その就業規則は、毎年のように変わる法律改正に対応していますか？
その就業規則で、労使トラブルから会社を守れますか？
就業規則は、 「会社を守るために」 整備しなければなりません。
労働法の専門家が分かりやすく丁寧にご指導いたします。
就業規則リスクマネジメントセンターへようこそ
当サイトは「たちかわ共同人事労務コンサルティング」が運営をしております。コンテンツは以下になります。
就業規則の基礎知識：就業規則を作成しなければいけない会社の条件、就業規則（の変更）の効力はいつ発生するのか、就業規則に関連する法改正と、社員と就業規則、アルバイトと就業規則、パートタイマーと就業規則、派遣労働者と就業規則、解雇と就業規則、就業規則作成・変更Ｑ＆Ａ、賃金制度の基礎知識：報酬とは、賃金制度のトレンド、成果主義とは、成果主義のうまい活用方法、賃金制度Q&A、労務管理の基礎知識：労働基準法について、残業について、労働問題（労使紛争）を未然に防止するには、労働保険について、社会保険について、人事制度のツボ、労務管理Q&A 通常の営業範囲は立川市、八王子市はじめ東京都全域、横浜市、川崎市、相模原市となりますので予めご了承ください。 ※その他地域はご相談ください。
就業規則リスクマネジメントセンターの特徴
労働法のプロの指導により、御社の潜在リスクを最小限に抑えます。
- 労働法令の改正点をふまえ、御社の潜在リスクを洗い出します。
- お困りの労使トラブルの解決策をご提案いたします。
- 就業規則の作成・改定するお客様につきましては、ご提案いたします条文について、ポイントを挙げて分かりやすく丁寧にご説明いたします。
- 賃金原資の有効活用をご提案いたします。
- 顧問契約されるお客様につきましては、日頃の労務相談により、労使トラブルを回避します。
- 従業員向けガイドブックの作成つきましてもご相談に応じさせていただきます。
news
- 受動喫煙者「50％から15％に」厚労省目標（2月1日）(2012-02-03 18:00:00)
- 総務省がハローワーク業務について改善勧告（1月31日）(2012-02-03 18:00:00)
- 完全失業率 2011年は平均4.5％に改善（1月31日）(2012-02-03 18:00:00)
- 「職場のパワハラ」６つに類型化（1月30日）(2012-02-03 18:00:00)
- 共通番号制度 57％が「必要」（1月29日）(2012-02-03 18:00:00)
- 協会けんぽ 保険料率が３年連続引上げ（1月28日）(2012-02-03 18:00:00)
- 公的年金支給額を0.3％引下げ（1月27日）(2012-02-03 18:00:00)
- 若手の新規就農に最長７年間150万円給付へ（1月26日）(2012-02-03 18:00:00)
- 厚生年金適用拡大「300人超企業・年収80万円以上」に（1月26日）(2012-02-03 18:00:00)
- 介護報酬改定で「訪問介護」を強化へ（1月25日）(2012-02-03 18:00:00)
- 国保保険料の軽減対象者を拡大へ（1月25日）(2012-01-30 10:00:00)
- 確定拠出年金 60社以上が「従業員拠出」を導入へ（1月25日）(2012-01-30 10:00:00)
- 「最低保障年金」導入で消費税増税７％分が必要（1月25日）(2012-01-30 10:00:00)
- 民間職業紹介件数が過去最高の43万人に（1月25日）(2012-01-30 10:00:00)
- 「年金一律加算」は見送りへ 社保・税一体改革（1月24日）(2012-01-30 10:00:00)
- 希望退職・早期退職の募集が約３割減少（1月22日）(2012-01-30 10:00:00)
- 政府、海上労働条約批准へ（1月22日）(2012-01-30 10:00:00)
- 派遣労働者数が10.1％減少（1月21日）(2012-01-30 10:00:00)
- 被災地における失業手当切れ 約27％が就職できず（1月20日）(2012-01-30 10:00:00)
- 国年保険料 2012年度は40円引下げ（1月18日）(2012-01-20 17:00:00)
- 後期高齢者医療制度 保険料上限を引上げ（1月18日）(2012-01-20 17:00:00)
- 就職内定率 大学生・高校生ともに増加も低水準（1月17日）(2012-01-20 17:00:00)
- 「紹介状なし」の大病院受診は負担増に（1月14日）(2012-01-20 17:00:00)
- 2011年の倒産件数が減少（1月14日）(2012-01-20 17:00:00)
- 被災者の医療費全額免除の対象範囲を縮小へ（1月12日）(2012-01-16 10:00:00)
- 賃金格差 東京と青森で月額15万円超に（1月11日）(2012-01-16 10:00:00)
- パートへの社保適用拡大 中小企業は猶予へ（1月11日）(2012-01-16 10:00:00)
- 年金照合作業 最安の民間業者に発注へ（1月11日）(2012-01-16 10:00:00)
- 高所得者の医療保険料の上限を引上げへ（1月8日）(2012-01-16 10:00:00)
- パワハラ行為の具体例示す 厚労省が報告書案（1月7日）(2012-01-16 10:00:00)
