HOME  > コンテンツ  > よくある質問

よくある質問

当サイトに関するよくある質問です。

Q:「社会保険労務士」って簡単に言うと、どのような職業なのですか?

A: ざっくりと説明しますと、「労働者を使うことによって生じる法的義務・労使トラブルについて、専門的な知識(労働法)に基づきフォローを行うことが認められた国家資格の士業」です。略して「社労士」とも呼ばれたりします。

Q:引き続き、社会保険労務士業務(労務相談や労働社会保険手続の代行等)をお願いしたいのですが。

A: 顧問契約という形でお受け致しております。顧問契約であれば、都度、経営者様の悩みをお聞きし、適切なアドバイスをさせて頂くことも可能です。詳細は、「たちかわ共同人事労務コンサルティングホームページ」をご覧ください。

Q:トップページ左側にある「MyKomon.com」(会員専用)とは何ですか?

A:

MyKomon.com」とは、当事務所と顧問先をつなぐ新しいサービスであり、インターネットを利用した社労士業務専用ウェブシステムのことです。

過去にメールの送信先を間違えて、重要な情報(給与データ、個人情報等)を他社へ誤送信してしまったことはありませんか?

当事務所とお客様とのやり取りを、専用画面を通じて行いますので、安全・管理面においても安心して、誤送信することなくご利用いただけます。また、パソコンに不慣れな方でも簡単に操作・使用できるものです。

主な機能としましては、次の(1)〜(6)を兼ねそろえております。(1)「電子会議室」、(2)「共有フォルダ」、(3)「給与計算」、(4)「各種書式集ツール」、(5)「ビジネスマナー、営業基礎、経営基礎知識の学習ツール」、(6)「経営、人事労務、法務、総務・経理、税制に関する特集」。

 ↓ ↓ ↓ MyKomon顧客向けデモ画面になります。
       是非、ご覧ください。

Q:コンサルティング(相談)にかかる時間はどれ位ですか?

A: 状況にも寄りますが、1回の訪問につき、1〜2時間程度となります。その中で、現状や困っている点等をお聞きします。そして、その課題点等を総合的にチェックし、潜在リスク(訴訟リスク、行政処分リスク、費用発生リスク等)を発見していきます。

Q:就業規則や賃金制度の無料診断をお願いする際は、データファイル(ワード、エクセル等)も用意した方が良いのでしょうか?

A: いいえ、無料診断の段階では書類(紙)だけでも特に問題ありません。が、書類と一緒に、データファイル(ワード、エクセル等)もご用意して頂いた方が、よりスムーズに診断を行うことが可能です。

Q:従業員等の「情報全般のやり取り」についても、データファイル(ワード、エクセル等)で用意した方が良いのでしょうか?

A: はい、その通りです。基本的には、できるだけデータファイル(ワード、エクセル等)でお願いしております。データ加工やチェックを合理化し、スピーディーな対応を目指しております。当事務所より入力専用ファイルをお渡しすることも可能です。

Q:ワード、エクセル等の入力や操作方法がほとんど分かっていないのですが。

A: 簡単な入力・操作方法であれば、当事務所のスタッフがご指導致します。慣れてしまえばさほど難しいものではありません。ご安心下さい。

Q:人事・労務以外の相談はできますか?

A: はい。人事・労務のことだけでなく、経営に関する悩みを総合的にご相談頂けます。また、当事務所で対応できない問題が発生した場合には、弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士、経営コンサルタントなどの先生方と積極的に提携していますので、お客様のご要望に応じてご紹介することも可能です。

Q:当社は規模が小さいのですが、お願いできますか?

A: もちろんです。人数や規模は関係ありません。ご相談に乗らせて頂きます。

Q:個人(従業員)なのですが、労務相談にのってもらえますか?

A: はい、お受け致しております。当事務所では、個人(従業員)の方につきましては、5,250円/時間(税込み)となります。
お電話でのお問い合わせ(平日9:00〜18:00)
042-513-4970
メールでのお問い合わせ
プリンタ用画面
前
就業規則リスクマネジメントセンターの特徴
カテゴリートップ
TOP
次
社会保険労務士とは

menu

社会保険労務士(社労士)による 就業規則作成 変更 解雇・労働問題の未然防止 社会保険 労働保険 賃金制度 労務相談 労務管理 労働基準法の解説他
立川市 八王子市 他 東京都(東京)全域 横浜市 川崎市 相模原市 他