よくある質問
当サイトに関するよくある質問です。
Q:「社会保険労務士」って簡単に言うと、どのような職業なのですか?
| A: | ざっくりと説明しますと、「労働者を使うことによって生じる法的義務・労使トラブルについて、専門的な知識(労働法)に基づきフォローを行うことが認められた国家資格の士業」です。略して「社労士」とも呼ばれたりします。 |
Q:引き続き、社会保険労務士業務(労務相談や労働社会保険手続の代行等)をお願いしたいのですが。
| A: | 顧問契約という形でお受け致しております。顧問契約であれば、都度、経営者様の悩みをお聞きし、適切なアドバイスをさせて頂くことも可能です。詳細は、「社会保険労務士 鈴木健市事務所ホームページ」をご覧ください。 |
Q:トップページ左側にある「MyKomon.com」(会員専用)とは何ですか?
Q:コンサルティング(相談)にかかる時間はどれ位ですか?
| A: | 状況にも寄りますが、1回の訪問につき、1〜2時間程度となります。その中で、現状や困っている点等をお聞きします。そして、その課題点等を総合的にチェックし、潜在リスク(訴訟リスク、行政処分リスク、費用発生リスク等)を発見していきます。 |
Q:就業規則や賃金制度の無料診断をお願いする際は、データファイル(ワード、エクセル等)も用意した方が良いのでしょうか?
| A: | いいえ、無料診断の段階では書類(紙)だけでも特に問題ありません。が、書類と一緒に、データファイル(ワード、エクセル等)もご用意して頂いた方が、よりスムーズに診断を行うことが可能です。 |
Q:従業員等の「情報全般のやり取り」についても、データファイル(ワード、エクセル等)で用意した方が良いのでしょうか?
| A: | はい、その通りです。基本的には、できるだけデータファイル(ワード、エクセル等)でお願いしております。データ加工やチェックを合理化し、スピーディーな対応を目指しております。当事務所より入力専用ファイルをお渡しすることも可能です。 |
Q:ワード、エクセル等の入力や操作方法がほとんど分かっていないのですが。
| A: | 簡単な入力・操作方法であれば、当事務所のスタッフがご指導致します。慣れてしまえばさほど難しいものではありません。ご安心下さい。 |
Q:人事・労務以外の相談はできますか?
| A: | はい。人事・労務のことだけでなく、経営に関する悩みを総合的にご相談頂けます。また、当事務所で対応できない問題が発生した場合には、弁護士、弁理士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士、経営コンサルタントなどの先生方と積極的に提携していますので、お客様のご要望に応じてご紹介することも可能です。 |
Q:当社は規模が小さいのですが、お願いできますか?
| A: | もちろんです。人数や規模は関係ありません。ご相談に乗らせて頂きます。 |
Q:個人(従業員)なのですが、労務相談にのってもらえますか?
| A: | はい、お受け致しております。当事務所では、個人(従業員)の方につきましては、5,250円/時間(税込み)となります。 |
- お電話でのお問い合わせ(平日9:00から20:00)
- 042-595-6482
- メールでのお問い合わせ
|
就業規則リスクマネジメントセンターの特徴 |
TOP |
社会保険労務士とは |


