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  • 年次有給休暇をどう管理したら良いものか？ (2009-7-13 8:00:00)

    年度更新、算定基礎届の手続きがほぼ終わり、ホッとしています。
    今年から年度更新の手続き時期が変わり、算定基礎届と並行して手続きすることになりましたからね。

    7月は合間を見て、エクセルで年次有給休暇の管理ファイル等の作成にチャレンジしてみようと思っています。

    中小企業は特に、従業員の年次有給休暇を管理することは非常に難しいはずですから、上手いやり方を模索してみます。
    マクロ機能（＝エクセルのプログラム）を使えば、法定ギリギリの範囲内で、年次有給休暇管理ができそうな気がしますので。

    頭をひねってみます。

  • 所長のひと息ブログ 2009.05.12 (2009-5-12 8:30:00)

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  • 事務所案内 (2011-7-7 16:50:51)
    事務所案内 事業所名 たちかわ共同人事労務コンサルティング 所在地 〒 190-0023 東京都立川市柴崎町2-10-17 中島ビル201 電話 042-513-4970 FAX 042-513-4975 代表 鈴木健市（スズキ ケンイチ） 社会保険労務士 青山学院大学経済学部卒 たちかわ共同人事労務コンサルティングＨＰはこちら 所属等 東京都社会保険労務士会会員（登録番号：第13080572号） 平成20年 4月 第2期社労士開業塾修了 平成20年11月 第16期あすなろ塾（名南経営主催 社労士コンサルタント養成講座）修了 中小企業福祉事業団 幹事 日本人事労務コンサルタントグループ（スタート会員） 主な取扱い業務 就業規則の作成・改定 労使トラブル相談・問題社員への対応 賃金制度の導入・改定 就業規則のリスク解析 雇用契約書等の作成・改定 組織風土診断 顧問会員専用ページ を介した情報交換・提供 （ 2009/10よりスタート ） 理念 相談をより多く受け続けることにより、成果とし、質の高い労務サービスを提供し、 顧客企業の皆様を次のステージへと導きます。 「法律・規律」により、労務リスクを未然に防ぎ、健全なる企業へ。 「誠実さ・思いやり」により、従業員満足度（ＥＳ）を高め、働きがいのある企業 ...

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