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就業規則リスクマネジメントセンターの特徴


労働法のプロの指導により、御社の潜在リスクを最小限に抑えます。

  1. 労働法令の改正点をふまえ、御社の潜在リスクを洗い出します。
  2. お困りの労使トラブルの解決策をご提案いたします。
  3. 就業規則の作成・改定するお客様につきましては、ご提案いたします条文について、ポイントを挙げて分かりやすく丁寧にご説明いたします。
  4. 賃金原資の有効活用をご提案いたします。
  5. 顧問契約されるお客様につきましては、日頃の労務相談により、労使トラブルを回避します。
  6. 従業員向けガイドブックの作成つきましてもご相談に応じさせていただきます。
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